在影视行业，白玉兰奖一直是备受瞩目的奖项，堪称中国电视剧领域的风向标。2025年，第30届白玉兰奖在万众期待中公布入围名单，瞬间点燃大众讨论热情。
让人惊喜的是，这次白玉兰奖有个大动作，把“提携新人”列为核心评判原则之一，这一决定犹如投入平静湖面的巨石，激起千层浪。
回顾往届白玉兰奖，获奖名单基本被演艺经验丰富、奖项加身的资深演员包揽。这并非说他们演技不好，像陈宝国、孙俪等前辈，用一部部佳作证明实力，拿奖实至名归。但长此以往，年轻演员出头机会少，行业新鲜血液注入缓慢。
2025年正值上海电视节30周年，白玉兰奖在这个特殊节点提出“提携新人”，意义深远，是想给行业来次大变革，打破以往格局，推动代际传承，挖掘有潜力的新人。
“提携新人”听起来简单，可执行起来难度不小，连“新人”的定义都充满争议。狭义上，新人是指刚入行、演艺经历浅、年龄小的演员。
像在《山花烂漫时》里有出色表现，首次提名白玉兰最佳女配角的兰西雅，还有凭借《边水往事》中“王安全”一角提名最佳男配角，此前没拿过主流奖项的蒋奇明，都是典型代表。他们在各自剧中表现亮眼，为角色注入独特魅力，让观众看到影视行业新生力量的无限可能。
但现在行业又有广义“新人”的说法，指那些演技得到认可，却没拿过白玉兰这类主流奖项的实力派。85后顶流张若昀，提名最佳男主角（《庆余年2》）就被部分粉丝解读为“提携资深新人”。
张若昀演艺经验丰富，塑造过不少经典角色，可一直与白玉兰视帝失之交臂。这次提名，从侧面反映他演技被认可，也让人思考，在“提携新人”原则下，这类演员该如何定位。
还有杨紫，作为90后演员中佼佼者，已经三提白玉兰视后。她从童星出道，一步步成长，演技不断进步，作品有口碑又有热度。部分观点认为，若她获奖符合“鼓励年轻力量”原则。可也有人质疑，她提名次数多、作品爆火，和传统“新人”定义有差距，算“新人”有点牵强。
更夸张的是刘亦菲，因为众所周知她出道即巅峰，演艺生涯成绩斐然。虽说这次提名是首次角逐白玉兰视后，但说她是“新人”，和常规新人定义（资历浅）冲突太大，更多是粉丝们的主观说法。
既然定义有争议，那白玉兰奖在“提携新人”上有哪些实际行动呢？先看奖项提名，细心人会发现，本届提名名单里85后导演占比明显提高，像《小巷人家》编剧大米、《我的阿勒泰》导演滕丛丛。这一变化背后，是白玉兰奖对创作端新人的重视。导演、编剧是影视作品灵魂人物，给他们机会，就是为行业未来发展打基础。
不难看出，“提携新人”政策的初心是好的，但也存在不少争议和质疑。首当其冲的是“新人”边界模糊问题。
很多观众觉得要是把资深演员因没获奖归为“新人”，那真正新人的机会可能被挤压。就像前面说的张若昀、杨紫，他们虽有实力，可毕竟演艺经历丰富。把他们和刚入行新人放一起竞争，对新人不公平，也违背“提携新人”初衷。
还有舆论操纵风险。部分网友担心“提携新人”被当成平衡奖项的借口。比如杨紫和闫妮、宋佳竞争视后，要是杨紫获奖，可能引发“题材让位资历”争议。毕竟古装剧在主流奖项里竞争力弱，杨紫连续两年凭古装剧提名，难免有人觉得是“流量加持”，不是完全靠演技。
而且，往届白玉兰奖多次提“鼓励新人”，可最后获奖者还是资深演员居多。公众对白玉兰奖执行力度存疑，这次提出“提携新人”，大家都在观望，看是真变革还是又喊口号。
那么，2025年白玉兰奖“提携新人”原则下，谁最可能是“黑马”？
先看王骁（《凡人歌》），他有正午阳光出品剧集口碑保障，还有金鸡奖男配履历加持，以及此前在诸多影视作品中积累观众基础，都让观众觉得他拿奖可能性不小。
最佳女配方面，很哥觉得万茜也有机会。在《玫瑰的故事》里，她配角戏份被评“饱含重量”，要是以女配身份突围，也契合了“提携”精神，说不定能给大家惊喜。
蒋奇明（《小巷人家》）是低调实力派，首次提名就被视为男配的热门。他演技口碑好，微博预测常和资深演员并列。作为新人，他走的是典型扶持路径，在竞争分散的配角组，很可能成为“黑马”。
争议最大的是刘亦菲（《玫瑰的故事》），她首次提名白玉兰视后，国际影响力助推作品海外传播，横扫四大前哨奖，剧集七项提名领跑，实力不容小觑。可国籍问题可能影响评委倾向，让她拿奖有难度。
除了刘亦菲，还有杨紫，虽说部分观点把她归为“新一辈演员代表”，但她三提白玉兰、多部爆剧傍身，严格讲和“新人”定义有偏差。她更可能凭“演技突破”竞争视后，而非走纯粹新人赛道。
整体看，配角奖项更容易爆冷，新人奖名额少，配角组竞争分散，蒋奇明、万茜等在这组拿奖更有“意外性”。
当然，平台造势也很重要，《小巷人家》与《国色芳华》被称“黑马平台”，新人演员或许能借此突围。但别忘了，历届白玉兰奖有“放风政策和实际颁奖”反差操作，“提携新人”可能只体现在提名扩容，不是最终奖项，这也给颁奖结果添更多悬念。
通过上面的介绍，我们不难看出，白玉兰奖“提携新人”是好事，给行业注入活力，让观众看到更多新面孔、新作品。
但在执行过程中，一定要平衡好“资历认可”与“破格赋能”，避免政策走偏。希望未来白玉兰奖能真正挖掘、培养新人，让影视行业发展越来越好，给观众带来更多优质作品。
那么，你认可白玉兰奖“新人提携”政策吗？你觉得谁是最终的赢家呢？欢迎大家留言评论，一起来说说你的独到观点，并同步关注很哥解密吧！
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